​8代目 ミギウデ を募集します！
地域といきセンの「ミギウデ」としての自分を試す！

　2015年はセンターを飛びだしてたくさんの地域の皆さんと接する1年でした。センターの中で業務をしているだけでは見えてこないようなリアルにたくさん触れることがありました。それは今自分たちが行っている企画や、大学院で学んでいることが、現場では本当に地域の人たちの為になる形になっているのかを問い続ける貴重な機会でした。同時に、若者という立場だからこそ出来ることや、頼ってもらえることもたくさん存在し、挑戦の機会だったように思います。

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　近年「持続可能性」「地域活性化」などの言葉を様々な場面で散見します。その真の意味はそれぞれの地域によって異なり、それぞれの地域を構成する要素の中から考えることが必要だと感じます。

　そのために現場から多様な声を聞きとりながら、センター長をはじめとしたスタッフの皆さんと、地域のみなさんと共企画を進めていく経験は"実践"の場だからこそ得られたものでした。若者のらしさを大切にしながら、責任感と志ある素敵な「ミギウデ」が生まれることを楽しみにしています。

 昨年で出来た骨組みに肉付けをしていくフェーズ。地域の皆さんと学生メンバーと共に、地域だからこそ「やりがい」と「難しさ」をたくさん感じた一年でした。

　これまで積み重ねた地域での学びや経験が活かされ少し前進する場面もあれば、大学の座学での知識も、これまでの経験的なやり方も、どちらも通用しない難しさを実感することが多くあったように思います。そういったやりがいや難しさだけでなく、住民自治や持続的な地域を考えていく上で、学生としての学びと、リアルな地域との間にある気づきの往復が、地域にとっても価値が高いことだとミギウデとして感じる場面もありました。

　「地域」と「学生」に火をつける存在として、学生だからこそできること。また学生の枠を超えてできることを自分の色でデザインしていく。そんな次代の「ミギウデ」が伏見で活躍する新たな一年になれば素敵ではないかなと思います。

　昨年までの事業をさらに昇華し、成果について考え求めた1年でした。自分たちの「やりたい」を軸にしながらも、地域からも「やってほしい・一緒にやりたい」を頂き、地域の皆さんやボランティアの皆さん、一緒につくりあげてくださった皆さんと、様々な想いをぶつけ合うことができ、貴重な機会となりました。

　地域に入って地域の課題と向き合い解決に挑戦したことでみえてくるものや、自分の成し遂げたいことを伏見いきセンというフィールドで成し遂げていくことで得られる知識や経験は、ミギウデの魅力であり、ここでしか学べないことだと思います。自分が成長するために伏見いきセンというフィールドに入るのと同時に、地域に対しても知識や活動を還元していくことで、互いに学び・気づき合えることが出来たと思います

　副センター長という立場や、学生という立場、その他自分のこれまでの経験からうまれた立場を、それぞれで考えるのではなく使い分けながら、多様な顔を活かしてアクションを起こしていく。これまを引き継ぎながらも、次の代らしいミギウデを楽しみにしています。

   この文章を読まれているあなた。やりたいことは何ですか？三木センター長をはじめスタッフのみなさんは、私がなりたい自分になるためにどんな力を育てていけば良いのか、その力はどんな事業をつくることで身につくのか、真剣に考え応援してくださいました。だから私も、周りの学生スタッフのやりたいことを実現するにはどうしたら良いのか真剣に考えました。伏見いきセンでは、みんながそれぞれなりたい自分に近づくことで、伏見いきセン全体のバリューも高めています。その結果、きっと地域にもっと貢献できるセンターになります。

　この経験から「ひとりではできないこともみんなでならできる」のがチームなのだと気づかされました。これを読まれているということは、きっと何かやりたいことがありますよね？ぜひミギウデというチャンスをつかみ、やりたいことを実現させてください。ひとりでは難しくても、伏見いきセンにはチームがあります。そしてチームのみんな、もっと言えば地域のみなさんのやりたいことを応援してください。それがいきセンと地域のミギウデになるということの意味なのだと思います。

   伏見いきセンは「やってみたい」と声をあげたら挑戦させてくれます。どんなに些細なことでも汲み取ってくれる環境で、伏見にとって、学生にとって良い事業になるよう伴走してくれる、そんな職場だと思います。

　また、学生事業課としては、与えられたことをルーティーンのようにやるだけではなく、事業を成功させるためにできることを考え実践するという、単なるバイトではないのがいきセンでの仕事。仕事としてまちづくりに携わる」を体験できるし、その仕事の現場感みたいなものを味わえるかもしれません。
　
　私は１年間しか働いていないので、反省を翌年に活かすことができずもやっとした気持ちも残りました。伏見いきセンで働くことに興味のある方は、できるだけ早いうちから働くことをおすすめします。長く働けば働くほど得られるものが多い場所です。

　2020年は新型コロナウイルスの影響により、センター休館や事業開始時期の変更など日々の変化に対応していく 1年でした。伏見いきセンはスタッフの想いをしっかりと聞いてくれます。 また、その想いがどのように実現できるのか一緒に考え、実践してくれるあたたかい職場です。

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　「ミギウデ」は、自分で仕事をつくっていきます。初めはミギウデとしての役割が掴めないまま務めることに不安を感じていました。しかし、任期を終え、振り返ると事業が進む中でどの点に着目し、何に取り組むべきか考えて行くなかで自分の「こだわり」が生まれました。「ミギウデ」や「学生事業課」を通して、初めから答えを見つけ出すことが大事ではなく、先を見越しての行動や結果・成果をはかることで後から見えてくる答えもあると気づきました。

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 　伏見いきセンは、学生が働きやすいよう様々な環境があります。この環境の中で「ミギウデ」や 「学生事業課」として働き、新たな考えや想いを持ち働いてほしいと思います。