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執筆者の写真伏見いきいき市民活動センター

新規スタッフを募集しています!


<採用> 有限責任事業組合まちとしごと総合研究所

<募集職種> 事業コーディネーター

<募集人数> 若干名(2〜3名を予定)

<雇用形態> 嘱託職員(契約期間1年 ※双方合意の上で契約を更新します。)

<仕事内容> 以下の4点は必須業務です。 ・公共施設の管理運営業務 ・活動者へのアドバイザリー ・大学生や若者の活動支援 ・地域の課題解決に資する事業の企画運営

その他、特性や希望に応じてプロジェクトに関わっていただきます。

・ワークショップの企画運営、ファシリテーション ・地域課題やまちづくり、市民活動の調査研究 ・まちづくり活動のインタビューや記事作成 ・その他まちごと総研本体事業の取り組みのサポート

※公共施設の管理運営業務をもとに、様々な業務をチームで分担して取り組んでいきます。

<給与> ・月給17万円〜(経験・スキルに応じて面接の上、決定します) ・賞与(業績に応じて) ・交通費支給 ・社会保険完備 ・スキルアップのための研修参加などについて補助あり ・本業に影響のない範囲での副業可

<勤務地> 伏見いきいき市民活動センター ・612-8434 京都市伏見区深草加賀屋敷町6-2

下京いきいき市民活動センター ・600-8207 京都市下京区上之町38

※伏見は運営開始から8年、下京は指定候補者に採択され4月からの新運営になります。

※2月市議会での可決を経て確定のため、指定候補者という表現になります。

<勤務時間> ・週5日 40時間勤務 9時〜21時の間でシフト制勤務 ※地域会合やイベントなどによってはこの限りではありません。その場合は別日で時間調整などを行います。

※基本的に週5日勤務の募集ですが、ライフスタイルにあわせて時給での勤務や、週3,4での勤務、インターンのような希望にも雇用条件を変えて対応します。面接時にご相談ください。

<休日・休暇> ・火曜定休(両センター毎週火曜日が休館) ・週休2日制(火曜日以外は希望シフト制) ・年末年始休暇あり(12/29〜1/4) ・有給休暇あり

<応募資格・選考基準>

■まちづくりや地域に寄り添う仕事に関心のある方、自分で生み出していくことを楽しめる方、まちとコミュニケーションを楽しく取れる熱意のある方を求めています。業務上、以下のような要素を大事にしています。

・多くの来館者や地域の方々とやりとりがありますので、コミュニケーションを取ることに前向きであることが望ましいです。 ・活動者支援を行いますので、市民活動支援経験ないしは自身にイベント経験があることが望ましいです。 ・パソコンを一定程度使えるスキルをがあることが望ましいです。 (各種SNSについての知識や、ワード、エクセル、パワーポイント)

■以下は選考において優遇させていただきます。 ・地域業務やイベントの関係上、土日勤務が可能である方を選考において優遇させていただきます。 ・必須ではありませんが、地域に寄り添う業務のため京都市内(伏見、下京など)在住者は選考において優遇させていただきます。

<選考プロセス> 第1次公募期間:2019年1月28日〜2019年2月22日

・履歴書 ・志望動機書(A4で1枚程度、様式自由) をメールもしくは郵送でご送付ください。 面接(2月下旬〜3月上旬) ・日程を相談の上決定 採用(3月中旬予定) 勤務開始(4月1日) ※採用者のうち可能な方は3月下旬に伏見センターにて管理業務研修を行います。

<お問い合わせ・提出先> 採用担当:三木 miki@machigoto.net


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